• 内蒙古自治区信访局关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改情况
  • 发布时间:2017-06-23
    文档来源:自治区信访局
  • 2016年7月5日至9月5日,自治区党委第四巡视组对信访局党组进行了专项巡视,今年1月8日,我局收到《自治区党委第四巡视组专项巡视自治区信访局党组的反馈意见》,该意见指出了:“局党组发挥领导核心作用不够充分、党建工作统筹指导不到位、落实‘两个责任’不够扎实等问题”,同时提出了相应的意见和建议。当日,局党组书记武国瑞主持召开局党组会议,针对巡视组提出的问题和建议,部署查摆和整改工作,具体情况如下:

    一、“局党组发挥领导核心作用不够充分”的整改情况

    第一,推动落实中央和自治区党委关于阳光信访、责任信访、法治信访重点改革中,还存在调查研究不充分,缺乏规范有效措施和方法等问题的整改情况

    一是做好调查研究。2016年,局党组按照国家信访局的信访调研工作部署,结合我区实际,安排了全区信访调研工作,并把推动阳光信访、责任信访、法治信访三项重点改革目落实落地作为调研重点,要求自治区本级、各盟市和旗(县市区)信访局开展好调研工作。局党组书记武国瑞多次带队深入到基层开展调研督导工作,对企业职工转制、征地拆迁、农业耕地补偿等重点信访问题的化解工作进行了检查指导。其他局党组成员也带队深入到基层开展调研活动。调研活动形成了一批质量较高调研成果。2017年,局党组将按照国家和自治区关于信访工作的部署,安排好调查研究工作,进一步总结好的经验和做法,为党委和政府决策提供参考。

    二是制定完善相关制度。修订盟市、企业《信访工作目标管理考评办法》,进一步明确和压实了属地责任、领导责任、职能部门责任和信访部门责任,强化了初信初访、初次投诉的首办责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。出台了《关于加强信访督查工作的办法》,充分发挥全区各级信访部门“督”的职能和“查”的作用,为进一步压实信访工作各项责任、强化督查督办提供了制度保障。按照自治区党委李纪恒书记的批示要求,在充分调查研究的基础上,起草了《内蒙古自治区信访工作责任制实施细则》,自治区党委、政府审定后将正式印发,细则出台后,必将进一步强化信访工作责任,加大问责力度,有效解决一些地方和部门信访工作责任不落实和责任追究失之于宽、失之于软、失之于松的问题。

    第二,网上信访信息系统建设未实现“全覆盖”的整改情况

    一是积极推进系统推广应用工作我局积极与自治区电子政务外网管理办公室联系,联合下发了《关于做好全区网上信访信息系统接入单位联通自治区电子政务外网工作的通知》对各接入单位联通电子政务外网工作做出安排和要求,对于未联通单位使用 VPN方式访问电子政务外网,共分配2483VPN账号,实现了网络的全覆盖。

    二是加强系统的应用指导。为加快系统推广应用,让系统使用人员尽快熟悉使用全区网上信访信息系统在系统应用的不同阶段,进行有针对性的培训,共培训442613 人次。在培训的同时,充分应用现代通讯技术,先后建立了全区网上信访信息系统推广应用群、盟市管理员群和微信群在线实时解答信息系统在实际推广应用中存在的问题,指导各地规范操作使用应用系统。对于各地提出相同或相似的问题,制作统一的操作文档,上传至自治区信访局门户网站的资料库,供各应用单位下载使用。

    三是推进网上信访信息系统建设基本实现全覆盖  通过进一步推进全区网上信访信息系统建设,横向抓信访部门与同级职能部门、纵向抓基层苏木乡镇(街道)的深度应用,把来信、来访、网上投诉等不同形式反映的信访事项,纳入到全区网上信访信息系统,实现了信访形式的全覆盖;把受理办理、复查复核、统计分析等信访业务各个环节,纳入全区网上信访信息系统,实现了信访工作流程的全覆盖;把各层级有权处理信访事项责任部门的信访工作,纳入全区网上信访信息系统,实现了信访工作范围的全覆盖

    第三,部分盟市“三率”水平不高的问题整改措施

    一是突出重点,提升“三率”水平。按照“应录尽录”原则,将新发生的来信、来访和网上信访事项全部录入全区网上信访信息系统,努力实现信访事项及时受理率达到100%。有权处理的行政机关切实履行办理责任,认真调查、依法按政策办理,切实加快流转速度,缩短办理期限,提高解决信访问题的时效,及时出具处理答复意见,及时送达处理意见书并履行好签收手续,努力实现信访事项按期办结率达到100%。对符合参评条件的要积极引导群众参与满意度评价,提高群众参评率,努力实现信访事项处理群众满意率达到100%

    二是强化措施,加强基础业务工作。推进信访信息系统深度应用,加强与国家信访信息系统的沟通连接,加快网上信访信息系统建设,确保各级各部门全面联通使用、系统运行稳定、数据交换顺畅。加大对有权处理信访事项的本级责任部门网上信访办理人员培训力度,确保网上信访办理人员能够熟练掌握系统应用的各项操作技能。进一步规范登记、受理办理、督查督办、公开和评价等工作流程,细化群众来信、来访、网上投诉、复查复核等业务规则,确保各个环节、各项业务都能按照规则有序进行,信访事项得到及时有效处理,补齐基础业务短板。严格规范受理、办理、答复等环节,进一步规范信访工作行为,进一步明确岗位职责、严格工作标准、强化履职评价,建立健全管理监督机制,强化对信访业务流转的过程控制、实时监管和事后评价,有效提升“三率”水平。

    三是严格要求,确保工作落实到位。各级信访部门和有权处理机关把加强信访事项办理、不断提升“三率”水平放在更加突出的位置,建立定期分析研判机制,每月对本地区本部门“三率”情况进行跟踪分析,有针对性地改进加强。自治区将对各地纳入到“三率”考核中信访事项实行重点监控,对有关责任地区、责任单位“三率”情况进行定期点对点通报,并适时组织抽查、督查,提出整改意见和措施,自治区将约谈信访工作滞后、“三率”连续两个月较低的地区、单位,对责任不落实、工作措施不到位、解决问题不到位,严重影响“三率”的责任单位和人员进行严肃追责。同时,把信访“三率”情况纳入对各盟市、有关企业和盟市信访部门信访工作年度考核重点内容,加大考核权重,倒逼规范信访工作行为,以问题解决到位提升“三率”水平。年底对照“三率”进行考核,通报考核情况。

    通过努力,我区“三率”水平有了明显提升。2016年信访部门及时受理率、责任部门及时受理率和按期办结率均达到90%以上,同比呈大幅上升态势。2016年信访部门的满意率达到99.3%,责任单位满意率达到99.1%。

    第四,关于“未建立联合接访工作机制”的整改措施

    (一)联合接访工作机制基本情况

    根据《内蒙古党委办公厅、政府办公厅转发〈内蒙古自治区处理信访突出问题及群体性事件联席会议关于建立联合接访工作机制的指导意见〉的通知》(厅发〔2010〕31号)精神和自治区处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室的具体要求,12盟市按照“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决、一体化管理”的模式,设立了党委政府联合接访中心,整合信访工作资源,建立了高效解决信访问题的联合接访工作机制。联合接访机制对压实属地和责任单位的责任,依法及时就地化解信访问题发挥了重要作用。目前,各盟市的联合接访工作机制仍在正常运行当中。

    自治区信访局于2012年向自治区党委、政府请示后,开始实行自治区本级的联合接访工作机制,组建了自治区党委政府联合接访中心。联合接访中心现有工作人员17人,主要职能是负责群众赴区信访事项的集中接待受理和协调解决。

    (二)整改措施

    2014 年以后,随着信访工作改革的不断深入,为贯彻落实好中央和自治区信访工作各项决策部署,自治区信访局根据信访实际和信访量的变化,适时调整联合接访工作机制,对参与联合接访的入住部门和单位进行动态管理和动态调整,确保疑难复杂的信访事项能够通过联合接访机制,依法及时得到解决。

    一是公检司法部门入住联合接待中心。根据涉法涉诉来访事项约占赴区来访信访事项的30%的实际,自治区信访局协调自治区党委政法委,请自治区高级人民法院、检察院、公安厅和司法厅四家单位入住自治区联合接访大厅。目前,四个部门每日都派接访工作人员在自治区信访局联合接访大厅接待群众来访。

    二是实施联合接访动态化管理机制。国家信访局出台《关于进一步规范信访事项办理程序引导来访人依法逐级走访办法》后,为了进一步规范信访秩序,引导群众依法逐级走访,自治区信访局对本级联合接访工作机制进行了调整,实行联合接访动态化管理机制。对群众逐级来访的,需要自治区相关厅局联合接待的,由自治区信访工作联席会议办公室立即通知相关职能部门到自治区信访局,与信访局相关处室进行联合接待,协调解决信访问题,并引导群众依法逐级走访。

    三是创新受理工作机制。为进一步深入推进信访工作制度改革,积极推行阳光信访和法治信访,2016年3月份以来,自治区信访局对联合接访工作机制实行了改革和创新,根据来访群众的不同情况,采取分流、登记、协调、疏导、教育、法律咨询等方式,积极引导群众依法逐级走访,推进通过法定途径分类处理信访投诉请求工作,大力宣传网上信访工作制度。

    四是在自治区联合接访场所分别开设律师接待室和心理咨询室。对应当通过诉讼、仲裁和行政复议等途径解决问题的信访人员,由律师参与接待,为信访人员宣传法律知识,提供法律服务和援助。下一步,对诉求过高或心理偏执的缠访、闹访人员,由心理咨询师参与接待,帮助信访群众心理疏导、解疑释惑。

    第五,涉法涉诉信访事项导入难、终结难、纠错难等方面的整改措施

    一是严格实行诉讼与信访分离制度。按照把涉及民商事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来,由政法机关依法处理的规定,自治区信访局对群众涉法涉诉信访事项采取不予受理、并做好解释说明后,分别引导至自治区高级人民法院窗口和检察院、公安厅、司法厅接待室反映问题。

    二是依法导入、终结和纠错等问题交由政法机关负责处理。政法机关对涉法涉诉信访事项进行审查、甄别。对正在法律程序中的,继续依法按程序办理;对已经结案的,但符合复议、复核、再审条件的,依法转入相应的法律程序办理;对于已经结案、不符合复议、复核、再审条件的,做好不予受理的解释说明工作。对不服有权行政机关依法作出的行政复议决定,经解释后仍不服的,引导其向人民法院提起行政诉讼。有关处理程序和结果,严格按照规定的期限和方式,及时告知当事人。

    第六,劳动社保、城乡建设、农村农业领域信访积案化解慢的整改措施

    一是开展全区社会矛盾排查和积案化解“百日攻坚”专项行动。自治区党委常委包联盟市带案督查、其他省级领导包联旗县带案督查是自治区党委、政府的重要决定,信访部门按照自治区的要求,集中梳理了劳动社保、城乡建设、农村农业等领域信访积案并建立了台账,按照“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”机制,积极配合各级包案领导开展工作,密切与相关部门沟通协调,主动承担好相应的化解、教育、帮扶、督查督办等责任,不折不扣地落实化解措施,提升化解质量,迅速把工作开展到基层、把问题解决在一线,努力实现信访积案的“案结事了”和“清仓见底”。

    二是创新机制,做到“三个到位、一个处理”。为解决好信访突出问题,按照习近平总书记“三个到位、一个处理”工作要求,去年我们创立了“四个清单四个清”机制,定期梳理出群众反映的信访突出问题,甄别后分类纳入到“四个清单”中,及时交办到相关地区或责任部门,做到“四个清”。这一机制实现了对清单任务的动态管控,使信访突出问题得到有效解决。各地结合自身实际进一步制定完善了相关配套措施,发挥了解决信访突出问题中的积极作用。

    三是继续加大督查督办力度,促进责任落实。进一步改进督查方式,做到日常督办和统筹督查相结合、网上评查与实地督查相结合、专项督查与事项督查相结合,推动形成自治区、盟市、旗县三级联动、规范有序、公开透明、务实高效的督查工作新格局。将重大疑难复杂信访问题,积极建议列入党委、政府督查机构的督查范围,必要时申请上提一级督查,进一步提高督查效能。

    第七,为自治区党委政府提出建议研究不够的整改措施

    一是加强信访形势的分析研判。2017年,局党组将切实加强信访形势的分析研判,特别是对重点领域进行更加深入地研究,分析产生问题的原因,探索解决群众合理诉求的渠道,完善解决问题的工作机制,为维护群众利益、维护社会和谐稳定建言献策。

    二是进一步落实请示报告制度。一直以来,自治区党委政府高度重视信访工作,主要领导多次在信访局的工作报告中批示指示,肯定信访工作取得的成绩,指导信访工作改革发展,为我们提供了精神动力、智力支持和基本遵循。在自治区党委政府的领导下,全区信访工作水平不断提高,不断迈上新台阶。下一步,局党组将坚持围绕着我区经济社会发展大局,立足我区信访工作实际,加强重点领域信访问题的社会稳定风险评估,完善政策解决的建议,及时向党委政府请示报告。

    二、“党建工作统筹指导不到位”问题的整改情况

    第一,对党的思想建设要求不严问题的整改措施

    针对巡视组提出的问题,局党组本着立行立改的态度,进一步提高学习的针对性、有效性、时效性,紧紧围绕信访工作实际,突出问题导向和实践导向。2016年,局党组中心组共集体学习26次,其中有12次专题研究部署党建工作。2017年针对党的思想建设我们将采取以下整改措施:

    一是党组书记认真履行第一责任人责任,全面推动机关党建工作。局党组将机关党建工作作为全局整体工作的重要组成部分,切实加强领导,定期听取机关党建工作汇报,研究机关党建工作,分析机关党组织和党员思想、组织、作风建设情况及存在的主要问题。党组各成员,实行“一岗双责”,既对分管处室的业务工作负责任,也对党建工作负责任。此外,党组书记既是部门的“一把手”,又是机关党风廉政建设工作的第一责任人,自觉坚持“两手抓,两手都要硬”,以加强机关党风廉政建设工作来推动和保证业务工作的圆满完成,用完成业务工作的效果来检验党风廉政建设工作的成效。

    二是党组定期研究部署党建工作、推动重大活动、解决重点问题。党组书记定期召开局党组会议、党组(扩大)会议、局中心组学习会议等,研究部署机关党建工作,通过深入学习中央和自治区各项方针政策,学习习近平总书记系列讲话精神和李纪恒书记讲话精神,坚持用科学理论和知识武装头脑来分析和指导党建工作,同时要求班子成员结合分管工作抓好党建工作,不折不扣地落实中央和自治区党委、政府各项决策部署。

    三是整顿基层党组织。重点放在做好党组织转化升级,努力使每个基层党组织在原有基础上都有新的变化、新的提高,普遍实现晋位升级目标。抓班子,选优配强领导班子队伍。强队伍,增强党员队伍服务发展活力。坚持质量、慎重发展,严格程序,严把“入口关”,确保新党员质量。建机制,规范工作运行机制,把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓,帮助基层党组织梳理、完善各类党内制度。

    四是坚持全面从严治党。下大力气抓好党风廉政建设工作,认真贯彻落实中央、自治区有关精神,进一步加强组织领导,认真开展反腐倡廉教育,建立健全反腐倡廉机制体制,强化对权力运行的制约和监督,纠正部门和行业不正之风。局党组承担反腐倡廉的主体责任,党组成员既带头遵守廉洁从政各项规定,又切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。结合信访工作实际,狠抓以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点的廉洁从政教育,在建立拒腐防变教育长效机制上下功夫,切实把领导干部反腐倡廉教育抓实抓好,着力建立健全党员干部长期受教育机制、廉政教育机制、全员学习培训机制、党员联系群众机制、廉政监督机制,从思想认识上、学习领会上、纪律意识上、管理监督上形成一整套全方位的制度体系。

    五是丰富学习内容。进一步深入学习党的十八大以来历届中央全会的精神,深刻领会习近平总书记系列讲话特别是在内蒙古考察时期的讲话精神。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规条例,深入学习自治区第十次党代会精神和李纪恒书记重要讲话精神,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持思想上始终与上级党组织保持高度一致,为在行动上贯彻落实好中央和自治区党委党建工作部署筑牢思想基础。

    六是创新学习方式。局党组要每月召开一次党的建设工作协调调度会,党组成员坚持每个月参加一次党支部活动。局党组成员要坚持每半个月参加一次专题学习,局领导分专题进行集中自学或听取双休日讲座。局党组年内要确定至少4个主题进行研讨交流,与所在党支部的党员进行交流讨论,提高认识、寻找差距、明确努力方向。机关党委要举办至少3期专题培训,安排讲座活动不少于3次;组织全体党员干部观看党建工作、廉政教育影片;聘请教授讲课与视频讲座相结合,领导讲堂与支部交流发言相结合。继续依托直属机关工委、自治区党校、信访局干部大讲堂等平台,多层次多渠道进行学习。

    七是制定学习制度。局党组正在着手编制并细化2017年党建工作和学习任务清单,严格按照既定方案进行学习研讨。目前,局党组正在着手制定更为详细的《自治区信访局党组中心组2017年学习计划》、《自治区信访局党组坚持从严治党加强党的建设职责清单、任务清单和完成清单》,局机关党委按照局党组的要求对清单进行细化和量化,近期拟下发《自治区信访局机关党委坚持从严治党加强党的建设职责清单、任务清单和完成情况清单》,“三个清单”明确了党组、机关党委、各党支部的学习工作任务。

    八是做到学以致用。局党组成员要坚持每两个月深入联系点和党支部指导学习教育工作。局领导要带头讲党课,结合工作实际分别为所在党支部的党员干部讲至少4次党课。党课内容要围绕落实“四个进一步”,运用身边事例,强化互动交流,进行答疑释惑,使讲党课成为提高认识、凝聚共识、增强党性、强化自觉的过程。

    第二,部署的党建任务推进缓慢问题的整改措施

    针对问题,局党组进行了认真的查找,逐一对照清单进行检查,哪些是落实不全面的,哪些是落实了但没有及时反馈的,都一一进行了梳理。

    2015年起,我局把党建工作进行清单式管理、清单式考核,每年年初将全年党建工作任务细化成清单,并逐一分解到责任单位、明确责任人、限定完成时限。党建工作的会议每月至少召开两次,有的是进行学习,有的是专项安排部署党建工作,也有的是学习后安排部署党建工作。局党组认真梳理了我局2016年“三个清单”的完成情况。

    2017年,局党组打算继续把党建工作和学习任务清单化。今后的会议都会明确会议主题、规范会议记录,按照既定方案扎实落实好每一项工作。

    第三,关于“开展“两学一做”学习教育重形式、轻效果的整改措施

    局党组认真查找问题症结所在,“两学一做”重在基层,主要问题也出在各党支部。针对巡视组提出的意见建议,局党组下一步结合正在开展的两学一做学习教育,对党的建设问题,按期缴纳党费问题,党员管理问题,规范基层党支部建设问题等进行专项整治。

    2017年,局党组着重从以下几个方面进行整改。

    一是在制度建设方面。全面修订出台24个党建工作制度,着力打造以党组班子学习为龙头、带动党支部学习活动的带学制度,以专家学者进行辅导讲座的报告会学习制度,以业务培训使党员干部成为行家里手的学习培训制度,以学习研究基层好的经验做法并形成调研报告和工作措施的成果转化制度。

    二是在丰富学习形式增强学习效果方面。党支部每周进行学习,通过学文件、读讲话、播放视频等方式集中学习,做到工作学习两不误。年底将各党支部开展学习情况纳入年终党建考核,确保学习常态化、长效化。真正做到集中学习与分散学习相结合,理论研讨与实际工作相结合,学习原著与撰写心得体会相结合,理论学习与提出工作对策相结合。  

    三是在班子成员和各处长带学方面,坚持高标准严要求,以身作则、率先垂范,做到在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一着,力求学习领会得更全面、把握得更准确、贯彻得更坚决。主动深入到党员、干部、群众中去,讲党课、作辅导,宣讲精神,形成以上率下的良好局面。重点抓好班子成员和各处长是否带头上党课、是否撰写心得体会,强化各党支部“三会一课”的有力执行,机关党委、机关纪委每两个月开展一次督查,确保年初有规划,月月有检查,年底有考核。

    四是在抓好党支部学习教育方面。各党支部书记认真履行第一责任,保障“三会一课”、集体学习等制度的落实,以党支部为单位组织党员开展学习和研讨活动。在学习时间上,要求每次集中学习时间不少于2小时,并实行严格的考勤制度,无特殊情况不得请假,指定专人做好学习记录,从制度上确保理论学习的长期性和稳定性。

    第四,关于进一步加强党建工作力度的整改措施

    一是认真落实党建工作责任制。构建主要领导亲自抓、分管领导直接抓、机关党委具体抓的工作格局,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

    二是严格落实管党治党责任。把基层党建年度“联述联评联考”作为落实管党治党责任的有力抓手,并将述职考评内容拓展为全局党建,实现局党组、机关党委、各党支部全覆盖

    三是加大党建工作考核力度。强化党建责任,把党建工作作为领导班子和领导干部实绩考核的重要内容,用考核这个指挥棒,引领、评价、规范党建工作。

    四是健全完善基层党建制度体系。注重把分类指导制度化、分层推进规范化,做到各基层组织建设有“规定动作”、有规范载体。

    五是加强思想理论建设。着力抓好党组中心组学习、学习型党组织建设和机关大讲堂建设,把理想信念教育作为首要任务,加强机关理论学习,抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及自治区党委重要部署精神的学习和培训。

    六是做好党费缴纳工作严格按照中央和自治区关于收缴党费的相关规定,按月收缴党费,加强督促检查。

    三、“落实‘两个责任’不够扎实”的整改措施

    第一,“1+3”制度配套措施的整改情况

    为全面落实《关于进一步学习贯彻自治区党委“1+3”制度文件落实全面从严治党责任的通知》精神,局党组研究制定了3个配套文件,并已经印发执行。2017年,我局将成立党建工作领导小组,局党组书记继续认真履行第一责任人职责,切实履行好全面从严治党责任。                                                                                            

    第二,落实“一岗双责”和机关纪委履行监督责任不够到位的整改情况

    一是深化学习,进一步提高思想认识。信访局党组以巡视整改为契机,进一步深入学习党的十八届六中全会及自治区第十次党代会精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等法规条例,坚持思想建党和制度治党紧密结合,进一步提高思想认识,将巡视整改摆在党组工作重要位置,以坚定的政治态度和高度的政治自觉抓好整改。

    二是进一步落实党风廉政建设责任制。局党组把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置抓好抓实。党组书记继续与各党支部书记签订《党风廉政建设主体责任与党建工作责任状》,把责任制全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作中。根据主体责任的工作范围,按照“谁主管、谁负责”的原则,将“一岗双责”纳入到今年的“三个清单”中,从明晰责任、细化措施、规定时限三个方面,把党风廉政建设工作责任进行分解。形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、各处室责任人具体抓工作机制。

    三是全面加强制度建设,坚持风险防范在前,继续推进防范风险常态化。根据新形势下信访工作改革的要求及有关处室工作职能的调整,对已制定的《自治区信访局2013-2017惩治和预防腐败体系工作规划》和《自治区信访局廉政风险防控手册》的各项工作进一步细化,对每个部门,每个岗位的职责定位、法定权限和工作流程再次进行梳理,及时调整风险指数,完善职权运行体制机制,增强制度的约束力。

    四是严格考核检查,强化执纪监督问题。 机关纪委运用考核的导向作用,结合“三个清单”和群众满意度评价体系,每年组织开展至少2次党风廉政建设责任制专项检查,促进责任落实。同时,根据考核中存在的问题实行动态监控,及时提醒。针对派驻纪检组力量薄弱的问题,建议自治区纪委加强派驻纪检组的工作力量,加强对自治区信访局的监督。

    五是进一步加强党风廉政建设宣传。把加强党风廉政建设宣传作为提高干部职工廉洁自律意识的重大政治任务列入议事日程,精心组织,周密部署。把开展党风廉政建设工作警示教育宣传月纳入到党组和各党支部的“任务清单”里认真部署。同时,积极拓宽宣传渠道,结合元旦春节、中秋国庆等重大节假日和形势任务变化情况,依托门户网站、宣传栏、《内蒙古信访》和LED显示屏,把党风廉政建设、执行中央八项规定、廉洁过节、安全过节和廉洁从业的规定进行转发和滚动播出,把制定在纸上的“三个清单”落在全体党员干部的工作和生活中。提升干部职工的“正能量”,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

    六是加强纪委委员培训。积极拓宽学习培训渠道,不断加强对机关纪委委员干部的教育培训,教育引导纪检干部聚焦主责主业,强化监督、严格执纪、严肃问责,强化“再监督”的意识,进一步提升纪委委员干部的业务素质和工作能力,大力提高监督执纪问责的水平。

     

     

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